josusalvador@centricformacion.comhttp://www.centricformacion.com/alumnos/cabeza/cabecera.gifhttp://www.centricformacion.comhttp://www.centricformacion.comSitio web con información sobre C E N T R I C F O R M A C I O N, cursos, temarios, fechas de los cursos, información sobre los cursos. Foros de discusión directorios de software y páginas de internet, manuales, etc... Especial dedicación a nuestro entornoes-EShttp://www.centricformacion.com/cursos/cursosbizkaiaproximos.asp?Id_curso=14http://www.centricformacion.com/cursos/cursosbizkaiaproximos.asp?Id_curso=17http://www.centricformacion.com/cursos/cursosbizkaiaproximos.asp?Id_curso=18http://www.centricformacion.com/cursos/cursosbizkaiaproximos.asp?Id_curso=19? Un supuesto práctico de realización de la simulación de una auditoría en una actividad y empresa convenientemente caracterizadas.
? Definir el control interno y señalar los objetivos que se persiguen con su implantación.
? Definir las habilidades sociales y personales en un equipo de trabajo.
? Fomentar trabajo en quipo utilizando habilidades de liderazgo, respetando el trabajo de los miembros y propiciando la obtención de sinergia.]]>http://www.centricformacion.com/cursos/cursosbizkaiaproximos.asp?Id_curso=20? Reconocer las intervenciones que se deben realizar y los criterios y estrategias para:
? El apoyo psicosocial a los usuarios.
? La creación de nuevas relaciones.
? La mejora de la comunicación del usuario con su entorno.
? Colaborar en la aplicación de técnicas y estrategias de apoyo y desarrollo de habilidades sociales adaptadas a situaciones cotidianas.
? En un supuesto práctico: identificar las conductas y comportamientos característicos de las personas dependientes durante el período de adaptación a una institución.]]>http://www.centricformacion.com/cursos/cursosbizkaiaproximos.asp?Id_curso=22